Administrativo Bancario y Financiero

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Profesor: Mter. Natalia Maciel	Modalidad: Presencial en Neuquén
Certificación: Aprobación	Duración: 48 horas reloj
A confirmar

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📅 ORGANIZACIÓN GENERAL
Duración: 3 meses | 48 horas reloj (12 clases presenciales de 4 horas c/u)
Día y horario de clases: a confirmar
Inicio: a confirmar


🧑‍🎓 DESTINATARIOS
Esta capacitación está dirigida a personas, mayores de 18 años, interesadas en responder a las nuevas exigencias que esta práctica profesional requiere. Es ideal para estudiantes de carreras de Ciencias Económicas, de Recursos Humanos y de Administración, y especialmente para trabajadores del sector financiero en general y bancario en particular, ya que les permitirá lograr una comprensión integral del negocio bancario y la misión que tiene cada persona de acuerdo a la actividad que desarrolla dentro del sistema.  
Los contenidos académicos del curso convierten a sus egresados en personas aptas para ingresar en la carrera bancaria como personal Administrativo.
 

📌 OBJETIVOS DEL CURSO
Se pretende que el alumno, al finalizar el curso, sea capaz de:

• Identificar la estructura macroeconómica del sistema financiero;
• Conocer el funcionamiento del Banco Central de la Republica, como así también su reglamentación, visión y misión;
• Conocer el funcionamiento del sistema financiero y bancario;
• Identificar y asesorar sobre los tipos de financiamientos existentes en la actualidad, tanto para personas humanas como para personas de existencia ideal;
• Conocer los productos ofrecidos en los bancos, su funcionamiento y herramientas;
• Identificar requisitos fiscales y contables del área de estudio.

📚 CONTENIDOS

UNIDAD  Nº 1: EL SISTEMA FINANCIERO

• Mercados que lo componen.
• BCRA. Ley 21526 de entidades financieras.
• Composición del Sistema Financiero.
• Finalidad de la Intermediación Financiera.
• Organismos de control: UIF, Prevención de Lavado de Dinero, Superintendencia de Seguros de la Nación, CNV.
• Tipos de Bancas. Segmentación de mercado. Operaciones especiales.
• Canales de atención: Sucursales, Medios automáticos, Virtuales, otros.
• Operaciones Activas y Pasivas.

UNIDAD Nº2: PRODUCTOS Y SERVICIOS: BANCA INDIVIDUOS

• Cuentas. Cajas de ahorro en $ y U$S. Cuentas Corrientes. Cuentas especiales (legales, otras). Tarjeta de débito: usos.
• Paquetes de productos.
• Líneas de crédito: Préstamos personales, hipotecarios, prendarios, Tarjetas de crédito, acuerdos en descubierto; sistemas de amortización Francés, Alemán, Americano, capital; Periodos, cuota pura y gastos, pre cancelación. 
• Tipos de tasa de interés: fija, variables, CFT, TNA.
• Programas de fidelización y descuentos.   

UNIDAD Nº 3: PRODUCTOS Y SERVICIOS: BANCA EMPRESAS

• Clasificación: Monotributistas. Responsable Inscripto. Sociedades: SRL, S.A.
• Cuentas.
• Líneas crediticias, prestamos financieros, Leasing financiero, descuento de documentos (cheques, facturas, otros).
• Nóminas de plan sueldo.
• Pago a proveedores.
• Recaudaciones.
• Transporte de caudales y tesorería.
• Avales bancarios. garantías, fianzas.
• Transferencias interbanking.
• Cheques: ley de cheques, tipos de cheques, endosos, pagos y rechazos, obligaciones y responsabilidades, falsificaciones y fraudes comunes.
• Ejercicios.

UNIDAD Nº4: CONCILIACIONES BANCARIAS

• Cómo hacer una conciliación bancaria.
• Métodos y procedimientos.
• Reglas de presentación.
• Ejercicios.

UNIDAD Nº5: EJECUTIVO DE CUENTAS Y CALL CENTER

• Rol de ejecutivo de cuentas.
• Perfil del ejecutivo comercial.
• Conocimientos, actitudes, y habilidades. Habilidades de venta.
• Control de gestión.
• Circuito de solicitudes de línea crediticia. Flujograma; sectores intervinientes, tiempos.
• Documentación necesaria: banca individuos, lectura del recibo de sueldo.  Empresas.
• Lectura Formularios AFIP. 
• Normas generales de evaluación crediticia banca individuos. Análisis de Riesgos. 
• El CMA. Relación cuota-ingreso. 
• Análisis de informes: veraz, BCRA.
• Ejercicios.

 

🔎 CERTIFICACIÓN Y REQUISITOS DE APROBACIÓN:

• Para poder recibir la constancia de participación a la capacitación, el alumno deberá asistir mínimamente al 70% de las clases.
• Para poder obtener el certificado de aprobación, los participantes deberán aprobar los trabajos prácticos obligatorios y una evaluación final que incluirá los principales puntos de cada módulo.
   

👩‍🏫 CAPACITADORA: Natalia Maciel

• Master Internacional en Recursos Humanos 2.0, E-Recruitment y Employer Branding (Universitat de Barcelona, ​​España);
• Master en Recursos Humanos Internacional (Universitat de Barcelona, ​​España);
• Más de 10 años de experiencia en Bancos y entidades financieras;
• Certificada Internacional en Programación Neurolingüística (Instituto de Desarrollo y Formación Profesional. Washington, Estados Unidos);
• Posgrado en Neurociencias y Emociones (Universidad Nacional de Villa María, Córdoba);
• Diplomada en Neuropsicoeducador (Facultad de Medicina, UBA);
• Diplomada en Programación Neurolingüística - Neurociencias (Fundación Interamericana de Ciencias para la Educación, Córdoba);
• NeuroCoach en Gestión de RRHH y Neurociencias;
• Coach Internacional en RRHH y Desarrollo Personal;
• Coach en Gestión de Equipos y Proyectos (UFLO, Río Negro);
• Consultora Internacional Certificada de la Academia del Pensamiento;
• Mediadora Familiar y Comunitaria (Asociación Argentina de Mediación Interdisciplinaria);
• Facilitadora y Coordinadora TedEd;
• Premiada como "Líder en Investigación y Ciencias de la Salud en beneficio de la humanidad 2021", SIISDET - Unidos por la Salud Mundial.
• Docente de cátedras en Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETe.C).
• Capacitadora de cursos presenciales ya distancia en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETeC).

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