Herramientas de Administración de Personal
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Profesor: Lic. Marcos Carrillo |
Modalidad: Presencial en Neuquén |
Certificación: Asistencia |
Duración: 12 horas reloj |
A confirmar
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Profesor: Lic. Marcos Carrillo
Modalidad: Presencial en Neuquén
Certificación: Asistencia
Duración: 12 horas reloj
A confirmar
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📅 ORGANIZACIÓN GENERAL
⏳ Duración: 12 horas reloj | 3 clases presenciales de 4 horas c/u
🕔 Día y horario de clases: A confirmar
📆 Inicio: A confirmar
📍 Lugar de cursado: Santa Fe 250, Neuquén | Sede CETeC
Aquí aprenderás herramientas fundamentales para organizar, paso a paso, el área de Recursos Humanos desde cero: contratos, legajos, sanciones, embargos y fin de la relación laboral. Todo esto basado en la legislación vigente.
✅ Incluye coffee break, certificado y material digital.
🧑🎓 DESTINATARIOS
Esta capacitación está destinada a estudiantes de la carrera de Recursos Humanos, personal del área de RRHH de organizaciones públicas y privadas; y a toda persona interesada en la temática.
🎯 OBJETIVOS DEL CURSO
En la presente capacitación, se pretende que los participantes obtengan los conocimientos necesarios para saber:
- Cómo incorporar las principales herramientas de gestión en la administración del personal.
- Cómo trabajar con el marco legal
- Cómo identificar los tipos de contrato de trabajo.
- Cómo organizar las tareas administrativas del sector.
- Cómo armar un legajo de personal.
- Cómo notificar al personal.
- Cómo aplicar sanciones al personal.
- Cómo gestionar las contingencias durante la vida laboral.
- Cómo organizar la documentación requerida en el legajo del personal.
- Cómo proceder ante un embargo.
- Cómo finalizar una relación laboral.
📚 CONTENIDOS
- Organigrama del área de Recursos Humanos.
- Marco Legal: Leyes 11. 544 , 20.744, 24.714 y 24.557.
- Tipos de contrato de trabajo: T. indeterminado, P de prueba, eventual, temporada y plazo fijo.
- Tareas administrativas del sector. Indicadores. Informes. Atención al personal: quejas y reclamos.
- Comunicaciones al personal. Políticas de incorporación. El pedido de personal: generación de la vacante. Autorizaciones.
- Fuentes de reclutamiento: base de datos.
- Exámenes: médicos, psicotécnicos, ambientales: trámites.
- Plan de inducción.
- Disciplina y conflictos. Control y análisis de ausentismo.
- Cómo armar un legajo de personal: ficha de ingreso, documentación exigida (Anses, Alta Temprana, Seguro de Vida, Alta en Obra Social, F 572).
- Notificaciones al personal: vacaciones, otorgamiento de permisos.
- Sanciones al personal, y sus límites.
- Contingencias durante la vida laboral: embarazo, matrimonio, fallecimiento de familiares, nacimientos.
- Documentación inherente a la documentación requerida en el legajo del personal.
- Embargos al personal, por deudas alimentarias y deudas comerciales. Cómo proceder ante un embargo.
- Fin de la relación laboral, documentación a entregar al trabajador, causas de finalización de la relación: despido, renuncia, abandono del trabajo, despido indirecto, fallecimiento del trabajador, quiebra, etc.
🏅 CERTIFICACIÓN:
- Para poder recibir el certificado de participación a la capacitación, el alumno deberá asistir mínimamente a 2 de las 3 clases presenciales.
👩🏫 CAPACITADOR: Marcos Carrillo
- Licenciado en Administración de Empresas.
- Profesor de Administración de las Organizaciones y Administración General.
- 15 años de experiencia en Procesos de RRHH.
- Especialista HARD, End to End en los procesos Payroll.
- Especialista en procesos completos SOFT.
- Auditor Externo para los procesos de Liquidación en empresas como PAE, TECPETROL, CAPEX, PUSPETROL, YPF
- Representante de Relaciones Laborales para Pymes del Sector Oil&Gas frente a los diferentes Sindicatos (Camioneros, Petroleros, UOCRA).
- Integrante del Equipo de RRHH y RRLL, a nivel Nación, creado en pandemia para hacerle frente a las nuevas Políticas y Decretos de Emergencias creado por el Gobierno.
- Trabajó como disertante externo de Normas y Políticas en empresas Multinacionales (Baker Hughes).
- Actualmente Capacitador, Auditor Externo para el sector Oil&Gas y representante de RRLL.
- Profesor de los diferentes Software de Gestión creados para el departamento de RRHH (Tango Gestion, Holistor, Bejerman, SAP)
- Docente de capacitaciones en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETeC).