Auxiliar Contable

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Profesor: Cr. Oscar López Marecich

Modalidad: Presencial en Neuquén

Certificación: Aprobación

Duración: 26 horas reloj

A confirmar

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📅 ORGANIZACIÓN GENERAL
Duración: 26 horas reloj (6 clases presenciales de 4 horas c/u + una clase por Zoom de 2 horas)
Día y horario de clases: a confirmar
Inicio: a confirmar

👉 Incluye coffee break en todas las jornadas, acceso a nuestra plataforma, certificado y material digital.


🧑‍🎓 DESTINATARIOS
Esta capacitación está dirigida a Secretarios/as, empleados administrativos, estudiantes de carreras de Ciencias Económicas, Contabilidad o afines, interesados en el tema y público en general (sean estas personas con título secundario, terciario o universitario). Este curso servirá también para quienes deseen perfeccionar algunos aspectos técnicos de su trabajo.


OBJETIVOS DEL CURSO

En la presente capacitación, se pretende lograr una nivelación conceptual, tanto teórico como práctica, de los contenidos más esenciales a nivel contable, impositivo, laboral y financiero.

Básicamente, la capacitación tiene un triple objetivo:

  • Cubrir un déficit, tanto conceptual como académico, que las personas arrastran del nivel medio y sobre todo aquellos que provienen de otras orientaciones como ser bachilleratos y colegios técnicos.
  • Desempeñarse como un administrativo contable en lo atinente a la registración contable de los hechos económicos que afectan la situación patrimonial, financiera y de resultados de las empresas.
  • Utilizar la contabilidad como una eficiente herramienta en lo que refiere a sistema de captura de datos, registración contable, manejo de comprobantes (cheques, factures, recibos, etc.), liquidación de sueldos, impuestos y todo lo ateniente a las operatorias y trámites bancarios más habituales que realice un administrativo contable.

Al cabo del cursado, el alumno deberá contar con una base sólida desde el punto de vista conceptual y técnico que le permita tener la adecuada preparación para poder desarrollar tareas administrativas contables, propias del mundo de los negocios empresariales, en lo que hace a facturación, arqueo, determinación de costos, conciliaciones bancarias, mayorizaciones, valuaciones, etc.



📚 CONTENIDOS

MÓDULO N°1: CONTABILIDAD

Unidad N°1: Conceptos introductorios

  • Concepto de ente, sociedad, empresa y organización
  • Concepto de contabilidad
  • Recursos humanos y económicos 
  • Fuentes de financiación: financiación propia y financiación ajena
  • Ecuación contable básica o estática. Ecuación contable dinámica


Unidad N°2: Activo, pasivo y resultados

  • Conceptos: activo, activo contable, pasivo
  • Clasificación de pasivos: pasivos ciertos (determinados y determinables). Pasivos contingentes.
  • Resultados positivos y resultados negativos
  • Concepto de ingresos y ganancia. Diferencia entre ingreso y ganancia.
  • Conceptos de costo, gasto y quebranto. Diferencia entre costo, gasto y quebranto.
  • Imputación del costo de la mercadería vendida, gasto, pérdida, ingreso y ganancia al estado de resultado.


Unidad N°3: Plan de cuentas y manual de cuentas

  • Plan de cuenta: definición, finalidad, ventajas de su aplicación.
  • Manual de cuentas: análisis de cuentas. Cuentas de activo. Cuentas de pasivo. Cuentas de patrimonio neto. Cuentas de resultado positivo. Cuentas de resultado negativo.
  • Cuentas regularizadoras: del activo y del pasivo.


Unidad N°4: Registros contables

  • Registro contable de comprobantes: factura, ticket, boleta de depósito, cheque, nota de crédito, nota de débito, pagaré y recibo.


Unidad N°5: Conceptos introductorios. Sociedades Comerciales Ley N° 19550

  • Contrato social: definición, elementos que lo componen
  • Estatuto social
  • Sociedades. Distintos tipos societarios. SRL, Sociedad Anónima, Colectiva, De Capital e Industria, En Comandita Simple, En Comandita por Acciones, Cooperativas, Economía Mixta. Diferencia entre sociedad, fundación y asociación
  • Libros contables obligatorios según Código de Comercio y la Ley N°19550
  • Estados contables que deben llevar según la Ley N° 19550
  • Composición orgánica de las sociedades: órganos de gobierno, órgano de administración  y representación, roano de contralor
  • Trámites a seguir para su inscripción y legalización ante los distintos organismos (DPJ, RPC, AFIP, DPG, Municipalidad, Subsecretaría de Trabajo, etc).


Unidad N°6: Caja y bancos

  • Concepto del rubro. Cuentas que lo integran
  • Arqueo de caja
  • Conciliación bancaria
  • Fondo fijo. Arqueo de fondo fijo
  • Casos prácticos


Unidad N°7: Procesos contables

  • Hechos económicos
  • Documentación
  • Registro en el libro diario
  • Mayores y balances de sumas y saldos.


MÓDULO N°2: RÉGIMEN LABORAL ARGENTINO

Unidad Nº1

  • Leyes Laborales.  Ley Contrato de Trabajo Nº 20744, de Empleo Nº 24013,  de Flexibilización Laboral Nº 24465, de Reforma Laboral  (Leyes Nº 25013 y 25250).


Unidad N°2 

  • CCT 130/75 Empleados de Comercio: Aplicación y alcances del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. Escalas salariales y categorías. Ejemplos de cada una. Ámbito y alcance. Cuotas sindicales. Adicionales, modo de liquidarlos, cómo y cuándo se perciben.
  • CCT 76/75 Construcción: Explicación de la actividad y de las diferentes funciones específicas de los empleados. Definición de las diferentes tareas para sus respectivas categorías. El sindicato, cuotas sindicales y la aplicación de la ley de la construcción. El IERIC y la nueva libreta de fondo de desempleo, aplicación y modo de uso. 
  • CCT 389/04 Gastronómicos: Explicación de la actividad para la comprensión de las diferentes categorías de los establecimientos, para el apropiado uso de las escalas. Escalas salariales y categorías. Adicionales, modo de aplicación y liquidación. Cuotas sindicales y descuentos de convenio.
  • CCT 40/89 Camioneros: Explicación de la actividad y alcance del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. El correcto encuadre del empleado en las diferentes categorías dependiendo de la actividad y la tarea a realizar. El sindicato, cuotas sindicales y el modo de liquidarlas. Adicionales y descuentos de convenios.
  • CCT 260/75 Metalúrgicos: Explicación de la actividad y alcance del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. El correcto encuadre del empleado en las diferentes categorías dependiendo de la actividad y la tarea a realizar. El sindicato, cuotas sindicales y el modo de liquidarlas. Adicionales y descuentos de convenios.
  • CCT 456/06 Estaciones de servicio: Explicación de la actividad y alcance del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. El correcto encuadre del empleado en las diferentes categorías dependiendo de la actividad y la tarea a realizar. El sindicato, cuotas sindicales y el modo de liquidarlas. Adicionales y descuentos de convenios
  • CCT 478/06 Panaderos: Explicación de la actividad y alcance del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. El correcto encuadre del empleado en las diferentes categorías dependiendo de la actividad y la tarea a realizar. El sindicato, cuotas sindicales y el modo de liquidarlas. Adicionales y descuentos de convenios
  • CCT 507/07 Vigiladores Privados: Explicación de la actividad y alcance del mismo. Derechos y obligaciones de las partes. El correcto encuadre del empleado en las diferentes categorías dependiendo de la actividad y la tarea a realizar. El sindicato, cuotas sindicales y el modo de liquidarlas. Adicionales y descuentos de convenios


Unidad Nº3 

  • Recibos de sueldo: concepto y modelos. Casos prácticos.  
  • Libro sueldos: concepto, importancia, rúbrica, modelos. Casos prácticos    .
  • Planillas de registro horario: importancia y modelos.
  • Formularios obligatorios del empleador: F931, de certificación de servicios, altas y bajas de empleados ante AFIP.
  • Formularios electrónicos.


Unidad Nº4

  • Indemnizaciones: por despido, por falta de preaviso, integración del mes de despido, vacaciones no gozadas, SAC proporcional, SAC sobre vacaciones no gozadas.
  • Diferencia entre concepto remunerativo y no remunerativo.
  • Sueldo básico, zona desfavorable, antigüedad, presentismo, etc
  • Casos prácticos de liquidación.


Unidad Nº5

  • Distintos contratos de trabajo: a plazo fijo, por tiempo indeterminado, a tiempo parcial, por temporada, eventual, a tiempo completo, aprendizaje.


MÓDULO N°3: RÉGIMEN BANCARIO

  • El Banco Central: concepto, funciones operatorias habituales.
  • Bancos comerciales y entidades financieras: concepto y tipos. Modalidades operativas
  • Cuentas corrientes bancarias: concepto, requisitos para su apertura, tipos y operatoria
  • Ley de cheque: concepto, tipos de cheque, elementos del cheque, cheque cancelatorio, cheque común, cheque diferido
  • Tarjetas de débito y crédito: concepto, utilidad, requisitos
  • Trámites bancarios: depósitos, extracciones, transferencias. Conciliaciones bancarias, extractos. Casos prácticos
  • Análisis de riesgo crediticio. Calificación bancaria.


MÓDULO N°4: RÉGIMEN TRIBUTARIO

Unidad Nº1: La actividad financiera del Estado y los impuestos

  • Recursos públicos: concepto y clasificación
  • Gastos públicos: concepto y clasificación
  • Resultado fiscal: superávit, déficit, equilibrio presupuestario
  • Conceptos y diferencia entre tasa, precio e impuesto
  • Clasificación de los impuestos: directos e indirectos; reales y personales; sobre el consumo, la renta y el patrimonio; nacionales, provinciales y municipales; proporcionales, progresivos y regresivos; periódicos e instantáneos.
  • Presión tributaria y recaudación: conceptos.
  • Principios constitucionales de los impuestos: equidad, generalidad, proporcionalidad, no retroactividad, legalidad, no confiscatoriedad, igualdad.


Unidad Nº2: Impuesto al Valor Agregado (IVA)

  • IVA: concepto, débito fiscal, crédito fiscal, saldo técnico a favor de AFIP, saldo técnico a favor del contribuyente, saldo de libre disponibilidad.
  • Rentas gravadas y no gravadas
  • Rentas exentas, devengadas y percibidas
  • Exenciones objetivas, pagos a cuenta, alícuota general y especial, tasa cero.
  • Retenciones y percepciones
  • Esquema de liquidación del impuesto
  • Casos prácticos.


Unidad Nº3: Impuesto sobre los Ingresos Brutos

  • Concepto de Ingresos Brutos
  • Ganancia bruta, descuentos, admitidas y no admitidas
  • Operaciones no alcanzadas, exenciones
  • Operaciones desgravadas, alícuotas, base imponible, sujetos alcanzados. Percepciones y retenciones
  • Liquidación del impuesto
  • Casos prácticos
  • Convenio multilateral: distribución de la base imponible, coeficientes en base a gastos y en base a ingresos. Gastos que justifican territorialidad.


Unidad Nº4: Monotributo

  • Factura Electrónica
  • Concepto, sujetos y operaciones alcanzadas, sujetos excluidos del régimen
  • Categorías del monotributo, parámetros para categorizarse, componente impositivo, componente previsional, límites para ser monotributista, esquema de determinación
  • Inscripción, adhesión al régimen, baja del régimen, renuncia al régimen, causales de exclusión, efectos de la exclusión, formularios a llenar, credencial a exhibir. Recategorización.
  • Casos especiales: monotributista eventual
  • Monotributo social, Asociado Cooperativo Monotributista
  • Casos prácticos.


Unidad Nº5: Autónomos

  • Concepto
  • Categorías
  • Montos a pagar
  • Recategorización
  • MOPFRE (Módulo Previsional).


Unidad Nº6: Procedimiento Tributario

  • Domicilio fiscal, trámites en AFIP, días hábiles administrativos
  • Ley Nº 11683: determinaciones de oficio, autodeclaraciones, liquidaciones administrativas
  • Anticipos, vencimientos, liquidaciones y formas de pago
  • Juicio de ejecución fiscal, boleta de deuda
  • Intereses resarcitorios y punitorios, multas, clausuras
  • Prescripción de impuestos, embargos, medidas cautelares, mandamientos, plazos, ejecuciones, ley penal tributaria.
     

🔎 CERTIFICACIÓN Y REQUISITOS DE APROBACIÓN:

  • Para poder recibir la constancia de participación a la capacitación, el alumno deberá asistir mínimamente al 70% de las clases.
  • Para poder obtener el certificado de aprobación, los participantes deberán aprobar la evaluación que incluirá los principales puntos de cada módulo.
     

👩‍🏫 CAPACITADOR: Cr. Oscar López Marecich

  • Contador Público Nacional, egresado de la Universidad Nacional del Comahue.
  • Titular del Estudio Contable López Marecich.
  • Docente de diversas cátedras en la Universidad Nacional del Comahue.
  • Docente de capacitaciones contables e impositivas en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETeC).
  • Conductor del programa radial “Zoom Económico”, emitido por Radio Cumbre AM 1400.

 


Precio:

$0,00


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