Evaluación de Desempeño y Descripción de Puestos

Aquí aprenderás a redactar una descripción eficaz de puestos, como así también a realizar y medir una evaluación de desempeño

Profesor: Mter. Natalia Maciel

Modalidad: Clases por Zoom

Certificación: Asistencia

Duración: 8 horas reloj

Inicia 27 de junio

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📅 ORGANIZACIÓN GENERAL
Duración: 8 horas reloj (4 clases en vivo de 2 horas c/u)
Día y horario de clases en vivo: jueves de 20:00 a 22:00 h
Inicio: 27 de junio


💸 Aboná el curso en un PAGO ÚNICO de $40.320.-
👉 Incluye acceso a las clases en vivo por Zoom, acceso a un grupo privado de Facebook, acceso a nuestra plataforma virtual, certificado y material digital.


🧑‍🎓 DESTINATARIOS
Esta capacitación está destinada a:

  • Personas y organizaciones comprometidas con el cambio y el aprendizaje.
  • Personas involucradas en un proceso de mejora.
  • Personas que, por algún motivo, gestionan equipos humanos.
  • Personas que necesiten o que quieran mejorar las relaciones humanas.
  • Personas que desean superarse a nivel personal y/o profesional.



📌 PRESENTACIÓN DEL CURSO
¿Por qué es importante la evaluación de desempeño?
La evaluación de desempeño no solo te permite hacer un escáner del desarrollo profesional de los colaboradores dentro de una organización, sino que además te entrega información de cómo está funcionando internamente al empresa: cómo trabajan las personas en sus respectivas áreas, la comunicación entre las mismas y otros.

Es una gran oportunidad de poder mejorar como profesional y como empresa, te permitirá ordenar las tareas de cada equipo y orientar el trabajo hacia las metas anuales que se quieran conseguir. Evaluar el desempeño de los colaboradores trae múltiples ventajas, no solo para el trabajador sino para toda la empresa.



BENEFICIOS DEL CURSO

Después de realizar el curso, obtendrás los siguientes beneficios:

  • Conocerás las áreas del negocio que podrían mejorarse.
  • Identificarás áreas donde se necesita una formación continua.
  • Mejorararás el rendimiento y la rentabilidad de la empresa.
  • Impulsarás una mayor satisfacción laboral.



📚 CONTENIDOS

  • Qué es la descripción de puestos. Para qué sirve.
  • Plantillas modelos de descripción de puestos.
  • Qué incluye una descripción de puestos. Todos los aspectos.
  • Cómo redactar una descripción de puestos.
  • Errores que debes evitar en una descripción eficaz del puesto.
  • Qué es la evaluación del desempeño. Para qué sirve.
  • Diferencias entre gestión y evaluación del desempeño.
  • Ventajas y desventajas de las evaluaciones.
  • Nuevos métodos de evaluación de desempeño.
  • Modelo de evaluación de desempeño tradicional.
  • Cómo se hace una evaluación del desempeño.
  • Competencias a evaluar en una evaluación de desempeño.
  • Ratios para medir las evaluaciones del desempeño.
  • Cómo medir las evaluaciones de desempeño.
  • Preguntas a realizar en las evaluaciones de rendimiento.
  • Qué herramientas utilizar para realizar las evaluaciones.
  • Cada cuánto hacer una evaluación de desempeño.
  • Nuevas tendencias en las evaluaciones de rendimiento.



🔎 CERTIFICACIÓN:

  • Para poder recibir la constancia de participación a la capacitación, el alumno deberá asistir, mínimamente, a 3 de las 4 clases en vivo.



👩‍🏫 CAPACITADORA: Natalia Maciel

  • Master Internacional en Recursos Humanos 2.0, E-Recruitment y Employer Branding (Universitat de Barcelona, ​​España);
  • Neuropsicoeducadora (Facultad de Medicina, UBA);
  • 12 años de experiencia en Bancos y entidades financieras;
  • Certificada Internacional en Programación Neurolingüística (Instituto de Desarrollo y Formación Profesional. Washington, Estados Unidos);
  • Posgrado en Neurociencias y Emociones (Universidad Nacional de Villa María, Córdoba);
  • Diplomada en Programación Neurolingüística - Neurociencias (Fundación Interamericana de Ciencias para la Educación, Córdoba);
  • NeuroCoach en Gestión de RRHH y Neurociencias;
  • Coach Internacional en RRHH y Desarrollo Personal;
  • Coach en Gestión de Equipos y Proyectos (UFLO, Río Negro);
  • Consultora Internacional Certificada de la Academia del Pensamiento;
  • Mediadora Familiar y Comunitaria (Asociación Argentina de Mediación Interdisciplinaria);
  • Facilitadora y Coordinadora TedEd;
  • Premiada como "Líder en Investigación y Ciencias de la Salud en beneficio de la humanidad 2021", SIISDET - Unidos por la Salud Mundial.
  • Docente de cursos presenciales y a distancia en el Centro de Estudios Terciarios del Comahue (CETeC).

💲 ARANCELES

  • Arancel real de la capacitación: $40.320.-
     
  • Arancel por Inscripción Temprana (35% DE DESCUENTO): $26.208.-
  • Arancel bonificado para estudiantes de CETeC, participantes de cursos anteriores y personal / asociados de las  organizaciones con las que tenemos convenio  (20% OFF): $32.256.-



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💰  MEDIOS DE PAGO

A. Depósito o Transferencia Bancaria  | CBU: 4530000800012926951348 | CUIL: 20-34573321-4 | Naranja X
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B. Envíos de dinero o transferencias por Mercado Pago (sin comisiones)
CVU Mercado Pago: 0000003100096326719072
Alias: slo.arg.leon.mp

C. Tarjetas de débito y crédito (las aceptadas por Mercado Pago). Con esta opción, abonarás un 10% más del valor total del curso.


Precio:

$40.320,00


ACCESO CAMPUS